35 000 руб.
Работа в Нижнем Новгороде! Дружный коллектив, обучение бесплатное! Товары для дома, доставка клиентам, презентация, отчет о проделай работе в конце дня. Ежедневный расчет от 1500р + переработки. График 5/2 с 8 до 18, возможна вахта...
|
5 000 руб.
Ищу работу,мне 17 лет,график с 13:00 и до 21:00.Живу в Заволжье...
|
15 000 руб.
Мужчина / женщина, от 23 лет, высшее образование. Опыт работы не обязателен. Профессиональные навыки: • Организация работы с персоналом в соответствии с целями предприятия • укомплектование предприятия работниками • проведение собеседований...
|
17 000 руб.
В связи с развитием нового направления (кабельное, цифровое ТВ и домашний проводной интернет) компания МТС приглашает на работу: Менеджера по заключению договоров. Требования: муж/жен от 18 до 55 лет, без опыта работы, коммуникабельность,...
|
18 000 руб.
Требуется специалист для размещения объявлений по доскам бесплатных объявлений Оплата: 5 руб. за объявление. Минимальный объем:70 объявлений в день. Примеры объявлений выдаются. Заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Более...
|
15 000 руб.
У нас есть работа! в офисе,на складе, в оптовых продажах ....
|
0 руб.
ищу работу.студентка 17 лет.трудолюбивая,терпеливая,к работе отношусь серьезно.с ежедневной оплатой желательно. от 500 и выше....
|
18 000 руб.
В связи с расширением открыто несколько вакансий менеджера офиса. Работа с докумнетацией, информацией, людьми. Без опыта работы, обучение за счет компании. Перспективы профессионального и финансового роста. Ждем активных и...
|
20 000 руб.
От Вас потребуется: -обработка-только печатаете с готового материала, присланного в сканированном виде -рабочее место планируете сами Главными условиями к данной работе являются: -грамотность, обязательность -среднее или высшее образование...
|
200 руб.
7. Промоутеры /раздача рекламной продукции/
График работы свободный
Оплата 200 руб. в час
Режим работы 3-4 часа в день
Требования:от 15 лет до 25 лет
Пол: женский
Хотим видеть:активных и ответственных!
Раздача буклетов в людных местах:...
|